Сегодня 17 августа 2019 года
Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

В организации применяется сменный график работы с суммированным учетом рабочего времени. Работникам установлены оклады. Как в этом случае рассчитать часовую ставку для оплаты сверхурочной работы?


Не нашли документ?


Сверхурочная работа оплачивается в соответствии со ст. 152 ТК РФ. При этом алгоритм расчета часовой ставки исходя из оклада каким-либо нормативным правовым актом не предусмотрен.Обоснование. Как определить полуторный и двойной размеры оплаты сверхурочной работы, законодательством не установлено. За основу...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Для получения доступа к интересующему материалу, Вам необходимо авторизоваться или отправить заявку на предоставление демо-доступа. Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация Подать заявку
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
07.08.2019Выплата заработной платы: вопросы из практики
20.06.2019Составляем график сменности
08.02.2019Выплата зарплаты с учетом требований законодательства
01.09.2016Комментарий к Федеральному закону от 03.07.2016 № 272-ФЗ
27.08.2016Составление графика сменности в ЛПУ
26.08.2016Об уточнении срока выплаты зарплаты и других поправках в трудовое законодательство