Вопрос:
Сотрудник, получающий оклад, работал в майские праздники и в качестве формы оплаты выбрал одинарную оплату с предоставлением отгула. Отгулом он воспользовался в июле. Должен ли день отдыха, предоставленный за работу в выходной или праздник, исключаться из нормы рабочего времени? Как оплачивается...
Заявка на подключение
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Материал доступен только для действующих клиентов ИСС «Аюдар Инфо» или в демо-доступе. Для получения демо-доступа или более подробной информации отправьте заявку.
Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
АвторизацияПодать заявку