Нужно ли при увольнении оплачивать неиспользованный отгул?

31.07.2021

Вопрос: В январе 2021 года сотрудник учреждения работал в праздничные дни и по договоренности с работодателем оплата производилась в одинарном размере с последующим предоставлением дней отдыха. В июле 2021 года работник уволился, так и не использовав отгулы. Должны ли оплачиваться неиспользованные отгулы...

Подключить ИСС Аюдар Инфо

Материал доступен только для действующих клиентов ИСС «Аюдар Инфо» или в демо-доступе. Для получения демо-доступа или более подробной информации отправьте заявку. Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация Подать заявку

Дата	Название
30.05.2023	Материалы Об особенностях расчетов с работниками при сокращении штата
30.05.2023	Материалы Командировочные расходы после увольнения сотрудника: НДФЛ и страховые взносы
06.05.2023	Материалы Перевод совместителя в основные работники: как рассчитать отпускные?
28.01.2022	Материалы Компенсация за отгулы
17.07.2021	Материалы Об оплате отгулов при увольнении
29.06.2021	Материалы Если за работу в выходной день работник взял отгул