Сегодня 21 января 2020 года
Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Сотрудница работает в режиме неполного рабочего дня и одновременно находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Положен ли ей ежегодный оплачиваемый отпуск?


Не нашли документ?


Если сотрудница, находясь в отпуске по уходу за ребенком, работает в режиме неполного рабочего дня, она имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Обоснование. Согласно ст. 256 ТК РФ отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям отцом ребенка, бабушкой, дедушкой,...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Для получения доступа к интересующему материалу, Вам необходимо авторизоваться или отправить заявку на предоставление демо-доступа. Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация Подать заявку
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
16.01.2020Налогообложение выплат при увольнении
16.01.2020Включается ли время декрета в стаж, дающий право на оплату женщине, работающей в северном регионе, стоимости проезда к месту использования отпуска?
16.01.2020Обязано ли учреждение оплачивать декретнице стоимость проезда к месту проведения отдыха и обратно?
08.02.2017Нужно ли как-то регистрировать организацию в военкомате?
08.02.2017Отпуск по уходу за ребенком для папы
06.02.2017Режим рабочего времени