Курс ЦБ на 29 мая 2020 года
EUR: 78.2611 USD: 71.1012 КЛЮЧЕВАЯ СТАВКА 5.5%
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30
Узнать о системе больше

Может ли работодатель не осуществлять стимулирующие выплаты сотруднику, которого привлекли к дисциплинарной ответственности?

Учреждение может предусмотреть в трудовом договоре, что выплаты стимулирующего характера не осуществляются в случае привлечения работника к дисциплинарной ответственности, установленной ст. 192 ТК РФ. При этом необходимо учитывать, что подобная невыплата надбавки не является дисциплинарным взысканием.Обоснование....
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Для получения доступа к интересующему материалу Вам необходимо авторизоваться или отправить заявку на предоставление демо-доступа. Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация Подать заявку
Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
27.05.2020Какие стимулирующие выплаты полагаются медперсоналу, работающему с пациентами с COVID-19?
18.05.2020Комментарий к Постановлению Правительства РФ от 12.04.2020 № 484: стимулирующие выплаты медработникам: порядок выплаты и налогообложение
13.04.2020Комментарий к Письму Минтруда РФ от 06.03.2020 № 14-2/ООГ-1773: может ли трудовой договор быть заключен (расторгнут) посредством электронной почты?
05.07.2017Обзор судебной практики
15.06.2017План по внедрению профессиональных стандартов в автономном учреждении: что учесть при реализации?
15.06.2017Инструменты обратной связи с потребителем: анкетирование