Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Учреждение расположено в районе Крайнего Севера. Иногда сотрудников этого учреждения направляют в обособленные подразделения, которые находятся в другой местности, где действуют иные районные коэффициенты (либо выше, либо ниже, чем в местности нахождения работодателя). Какой районный коэффициент необходимо применять в данном случае к заработной плате сотрудников?


Не нашли документ?


Районный коэффициент и процентная надбавка начисляются на заработную плату работника в зависимости от места выполнения им трудовой функции, а не от места нахождения работодателя, в штате которого он состоит.Обоснование. Согласно ст. 57 ТК РФ в случае, когда работник принимается для работы в филиале,...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:
Данный материал будет доступен при покупке следующих каталогов:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
21.06.2019Включается ли время простоя по вине работника в стаж работы для исчисления отпуска?
21.06.2019Повышение квалификации педагогов с отрывом и без отрыва от работы
21.06.2019Порядок осуществления ежемесячных выплат докторантам
03.10.2016Квалификация главного бухгалтера учреждения
22.07.2016Сотрудник занят на работах с вредными (опасными) условиями труда. При этом организация находится в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Дополнительный отпуск какой продолжительности ему надо предоставить?
02.07.2016Полагается ли пенсионеру, уволенному по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ из организации, расположенной в районе Крайнего Севера средний заработок за четвертый месяц, если он все еще не трудоустроен службой занятости?