Может ли работодатель объявить работнику выговор в случае нарушения им режима нетрудоспособности?

05.06.2021

Вопрос: Может ли работодатель применить к работнику дисциплинарное взыскание (например, объявить выговор) в случае нарушения работником режима нетрудоспособности, предписанного врачом, в период болезни? Ответ: Нет, не может. Дисциплинарные взыскания могут быть применены в случае неисполнения или ненадлежащего...

Подключить ИСС Аюдар Инфо

Материал доступен только для действующих клиентов ИСС «Аюдар Инфо» или в демо-доступе. Для получения демо-доступа или более подробной информации отправьте заявку. Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация Подать заявку

Дата	Название
14.05.2023	Материалы Установлена предельная величина среднего дневного заработка для расчета больничного
17.04.2023	Материалы Допустимо ли удержание с работника излишне выплаченной зарплаты?
23.03.2023	Материалы Если поторопились уволить и нарушили порядок увольнения – исправить уже не получится
15.08.2021	Материалы Вправе ли работник продлить учебный отпуск на период нетрудоспособности?
26.05.2021	Материалы Основные изменения в порядке проведения медосмотров
20.05.2021	Материалы Уплата штрафа должностного лица из средств бюджета, премии работникам, имеющим дисциплинарное взыскание, – нецелевое использование средств?