Имеет ли право сотрудница уйти в отпуск по беременности и родам позже даты, указанной в листке нетрудоспособности? Как будет рассчитываться пособие по беременности и родам в таком случае?

Вопрос: Сотрудница организации, которая работает по трудовому договору, беременна. Ее лечащий врач сообщила, что листок нетрудоспособности по беременности и родам будет выдан с 27 декабря 2018 года. Однако сотрудница хочет уйти в декрет с 1 января 2019 года, так как ее заработок в 2018 году больше,...