Как рассчитать заработную плату за май, если сотрудник отработал только несколько часов в нерабочий праздничный день?

Если сотрудник привлекался к работе в праздник на несколько часов и отработал сверх месячной нормы рабочего времени, за отработанные в праздничный день часы ему положена доплата в размере двойной часовой ставки, что соответствует положениям, установленным ст. 153 ТК РФ. Пример. Оклад сотрудника составляет...