Как рассчитать заработную плату за май, когда рабочая смена по графику совпала с нерабочим праздничным днем, но при этом сотрудник отработал не более месячной нормы рабочего времени?

Если за месяц сотрудник отработал не более месячной нормы рабочего времени, за отработанную в праздничный день смену ему полагается доплата в размере одинарной дневной ставки сверх оклада, поскольку работа в такие дни оплачивается в соответствии с нормами ст. 153 ТК РФ. Пример. Оклад сотрудника равен...