Сегодня 26 мая 2019 года
Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Практика применения рамочных договоров


Не нашли документ?


Понятие рамочного договора, или договора с открытыми условиями, появилось в гражданском законодательстве в прошлом году. О применении названной конструкции и поговорим в данной консультации. Могут ли отдельные условия договора поставки оставаться открытыми? Применялись ли рамочные договоры до 2015 года?...
Нет доступа
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
13.11.2018Разъяснения Роструда о трудовых договорах
06.09.2017В связи с неполной загруженностью работника мы хотим сократить 0,5 ставки по его должности. Как это сделать, если работник не согласен? Можно ли его уволить и по какому основанию?
06.09.2017Новичок был допущен к работе без подписания трудового договора. Когда на третий день стали подписывать договор, работника не устроил пункт о режиме рабочего времени: шестидневная рабочая неделя. Он думал, что будет работать по пятидневке. Поменять для него режим рабочего времени мы не можем. Как нам поступить в сложившейся ситуации?
06.09.2017В связи с переходом на эффективный контракт мы вносим изменения в трудовые договоры с работниками. Некоторые из них с изменениями не согласны. Можем ли мы таких работников уволить?
10.08.2017Новые разъяснения в судебной практике о договоре поставки
14.06.2017Комментарий к Определению КС РФ от 20.04.2017 № 790-О: нарушение срока рассмотрения материалов проверки само по себе не является причиной для отмены решения о взыскании недоимки