Новому работнику организации, применяющей УСНО, был предоставлен ежегодный отпуск в полном размере (28 дней) по договоренности с руководителем до истечения шести месяцев работы в организации. Отгуляв отпуск, этот работник через два месяца уволился. При предоставлении отпуска сумма выплаченных отпускных была учтена в расходах при УСНО в 2016 году. Уволился работник в 2017 году. При увольнении у работника была удержана сумма излишне выплаченных отпускных. Что делать с удержанной в 2017 году суммой отпускных?
Сумма излишне выплаченных отпускных учитывается в доходах при УСНО в 2017 году на дату удержания (или добровольного погашения задолженности работником).Обоснование. Согласно ст. 122 ТК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы...
Заявка на подключение
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Материал доступен только для действующих клиентов ИСС «Аюдар Инфо» или в демо-доступе. Для получения демо-доступа или более подробной информации отправьте заявку.
Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
АвторизацияПодать заявку
