Сегодня 14 декабря 2019 года
Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Не нашли документ?


Реорганизация как процесс взаимодействия учреждений требует согласования внутренних процедур и переоформления локальных актов, в том числе в области трудового права. Помимо этого, реорганизация ощутимо затрагивает интересы всего трудового коллектива. И дело не только в том, что трансформируется кадровый...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Для получения доступа к интересующему материалу, Вам необходимо авторизоваться или отправить заявку на предоставление демо-доступа. Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация Подать заявку
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
03.12.2019Маркетинг услуг учреждения: за счет чего можно повысить результативность?
03.12.2019Вправе ли работодатель не оплачивать часть неиспользованных отпусков при увольнении работника?
03.12.2019Вправе ли работодатель отказать в предоставлении работнику «донорских» дней, совпадающих с последними днями отработки перед увольнением?
22.02.2017Реорганизация учреждений: как избежать ошибок
30.01.2017Особенности увольнения при сокращении штатов
10.01.2017Передача особо ценного имущества при реорганизации