Работодатель не обязан включать в график отпусков сведения о работнике, которому очередной отпуск не предоставляется в силу ст. 256 ТК РФ. В то же время допустимо вносить в график отпусков сведения о работниках, находящихся в отпуске по уходу за ребенком. Это можно сделать в следующем порядке: в столбце...
Заявка на подключение
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Материал доступен только для действующих клиентов ИСС «Аюдар Инфо» или в демо-доступе. Для получения демо-доступа или более подробной информации отправьте заявку.
Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
АвторизацияПодать заявку
