Вопрос: В июне 2016 года в ходе внутренней проверки было выявлено, что сотруднику не оплачена в полном объеме дополнительная работа за декабрь 2015 года и апрель 2016 года. Чем это грозит работодателю, если сотрудник обратится в суд? Применим ли в данной ситуации срок исковой давности, предусмотренный...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Для получения доступа к интересующему материалу Вам необходимо авторизоваться или отправить заявку на предоставление демо-доступа. Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация Подать заявку
Комментарии (0)
Если сотруднику не в полном объеме оплачена дополнительная работа
Курс ЦБ на 4 июня 2020 года
EUR: 76.6243 USD: 68.3413 КЛЮЧЕВАЯ СТАВКА 5.5%
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30
Узнать о системе больше

Если сотруднику не в полном объеме оплачена дополнительная работа