Сегодня 20 мая 2019 года
Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Если сотруднику не в полном объеме оплачена дополнительная работа


Не нашли документ?


Вопрос: В июне 2016 года в ходе внутренней проверки было выявлено, что сотруднику не оплачена в полном объеме дополнительная работа за декабрь 2015 года и апрель 2016 года. Чем это грозит работодателю, если сотрудник обратится в суд? Применим ли в данной ситуации срок исковой давности, предусмотренный...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:
Данный материал будет доступен при покупке следующих каталогов:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
26.04.2019Внедрение бережливых технологий в общеобразовательной школе
26.04.2019Минтруд о нематериальной мотивации: что пригодится учреждению?
26.04.2019Как правильно выстроить коммуникацию с потребителем?
02.06.2016Нам нужен розничный продавец, но должности в штатном расписании пока нет. Можем ли мы оформить совмещение менеджеру по продажам, занимающемуся оптовыми продажами?
02.06.2016Наш сотрудник совмещает должности. Работодатель привлек его к работе в выходной день по совмещаемой должности. Как оплатить такую работу?
02.06.2016В нашей организации в приемной работали бухгалтер, секретарь и кадровик. В настоящее время секретарь уволился и мы никак не можем найти ему замену. Пока секретаря нет, его функции выполняют бухгалтер и кадровик, разделив между собой обязанности по договоренности. Должны ли мы доплачивать им за совмещение?