Сегодня 17 августа 2019 года
Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Увольнение сотрудника при сокращении штата: предлагать ли должности, занятые совместителями?


Не нашли документ?


Вопрос:Будет ли законным увольнение работника по сокращению штата, если ему не были предложены должности, занятые совместителями (квалификация и здоровье сокращаемого работника позволяют ему претендовать на такие должности)? Какие риски могут возникнуть в этом случае у работодателя? Являются ли свободные...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Для получения доступа к интересующему материалу, Вам необходимо авторизоваться или отправить заявку на предоставление демо-доступа. Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация Подать заявку
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
06.08.2019Электронные трудовые книжки и электронные трудовые договоры: законопроекты уже в Госдуме
06.08.2019Цели, методы и порядок распределения расходов
06.08.2019Нарушения заказчиков при закупках по Закону № 223-ФЗ
11.10.2016Увольнение совместителей
14.09.2016Внешний совместитель и ученический отпуск
11.09.2016Как рассчитать выходное пособие работнику, увольняемому в связи с сокращением штата, если ему установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом месяц: исходя из рабочих часов по графику работника, составленному на следующий месяц после увольнения, или из часов по производственному календарю?