Работник казенного учреждения согласовал день прохождения диспансеризации, причем планирует пройти лишь отдельные процедуры, предусмотренные программой диспансеризации. Обязан ли работодатель в соответствии со ст. 185.1 ТК РФ освободить его от работы на весь рабочий день и оплатить его в полном размере?

ТК РФ предусматривает освобождение работника от работы на весь день прохождения диспансеризации и выплату за этот день среднего заработка в полном размере независимо от того, воспользовался работник всеми процедурами при прохождении диспансеризации или нет. Обоснование. С 01.01.2019 начала...