Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком. Правомерна ли выплата пособия по уходу за ребенком до полутора лет за период, в котором ей еще был предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск?

Одновременное использование двух отпусков неправомерно, поэтому такое пособие в соответствующий период выплате не подлежит. Обоснование. Согласно ст. 260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется...