Сотруднице предоставлен отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. Если она будет трудиться на условиях неполного рабочего времени при его сокращении на 30 минут в день, правомерно ли выплачивать ей пособие по уходу за ребенком?

При установлении данного режима рабочего времени выплата пособия неправомерна. Обоснование. Статья 256 ТК РФ предусматривает, что по заявлению женщины во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком она может трудиться на условиях неполного рабочего времени с сохранением права на получение пособия...