Сегодня 14 ноября 2019 года
Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Каковы, по мнению ФСС, критерии фиктивного трудоустройства?


Не нашли документ?


Вопрос: Учреждение приняло на работу женщину, которая через два месяца ушла в декрет. Хотя Трудовой кодекс запрещает отказывать в приеме на работу беременным женщинам, ФСС нередко видит в подобных ситуациях фиктивное трудоустройство. Каковы, по мнению ФСС, критерии такого трудоустройства перед уходом...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Для получения доступа к интересующему материалу, Вам необходимо авторизоваться или отправить заявку на предоставление демо-доступа. Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация Подать заявку
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
30.09.2019Направление работодателем сведений в органы службы занятости
01.08.2019Материальная ответственность работника
10.06.2019Если будущая мать – госслужащий: о повышении квалификации и не только
09.03.2017О назначении и выплате пособий, если застрахованное лицо работает у нескольких страхователей
06.03.2017Индексация детских пособий с 1 февраля 2017 года
30.01.2017Особенности увольнения при сокращении штатов