Работник, с которым заключен срочный трудовой договор на полтора месяца, был привлечен к работе в нерабочий праздничный день. Имеет ли работник выбор – получить оплату труда в двойном размере за этот день или использовать выходной день?
В данном случае предусмотрена только оплата труда не менее чем в двойном размере.
Обоснование. Согласно ст. 290 ТК РФ работники, заключившие трудовой договор на срок до двух месяцев, могут в пределах этого срока быть привлечены с их письменного согласия к работе в нерабочие праздничные дни. Работа...
Заявка на подключение
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Материал доступен только для действующих клиентов ИСС «Аюдар Инфо» или в демо-доступе. Для получения демо-доступа или более подробной информации отправьте заявку.
Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
АвторизацияПодать заявку