(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30
Узнать о системе больше

Установление премии в окладах

Вопрос: Можно ли в учреждении устанавливать премии в размере нескольких окладов? Ответ: Работодатель, руководствуясь ведомственными нормативными актами, вправе устанавливать премии в окладах, процентах от оклада, в фиксированном размере и т. д. Обоснование. Системы премирования в организации определяются...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Для получения доступа к интересующему материалу Вам необходимо авторизоваться или отправить заявку на предоставление демо-доступа. Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация Подать заявку
Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
17.06.2020Выплата премии после увольнения
16.02.2020МРОТ и премии
16.02.2020Отмена распоряжения бывшего руководителя новым руководителем
14.10.2017Расчет среднего заработка: учитывать ли материальную помощь к отпуску, премии к юбилеям и праздникам, а также доплату между средней зарплатой и пособием по временной нетрудоспособности?
02.10.2017Страховые взносы с выплат в рамках трудовых отношений: разъяснения контролирующего органа и арбитражная практика за 2017 год
13.08.2017Страховые взносы надо начислять не на все виды премий