Может ли работодатель отказать работнику в увольнении, если тот согласно ученическому договору после обучения обязан отработать в компании один год без права уволиться?
Нет, работодатель не вправе отказать работнику в этом. В случае его увольнения до истечения периода отработки после обучения работодатель может потребовать возврата средств, потраченных на такое обучение.Обоснование. На основании ст. 196 ТК РФ необходимость подготовки работников (профессиональное образование...
Заявка на подключение
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Материал доступен только для действующих клиентов ИСС «Аюдар Инфо» или в демо-доступе. Для получения демо-доступа или более подробной информации отправьте заявку.
Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
АвторизацияПодать заявку