Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Не нашли документ?


Вопрос: Как корректнее отражать отсутствие внешнего совместителя, если он едет в командировку по основному месту работы, и наоборот? Обязан ли сотрудник информировать работодателя по внешнему совместительству, что едет в командировку по основному месту работы? Ответ: Поскольку на время отсутствия...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Для получения доступа к интересующему материалу, Вам необходимо авторизоваться или отправить заявку на предоставление демо-доступа. Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация Подать заявку
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
09.08.2019Устанавливаем ненормированный рабочий день
14.07.2019В командировку заранее
14.07.2019Несколько вопросов, связанных с увольнением
15.12.2016Сотрудник организации был направлен в служебную командировку, в которой он получил травму. Обязана ли организация выплатить ему пособие по временной нетрудоспособности в связи с производственной травмой?
06.11.2016Об обложении страховыми взносами суточных, выплачиваемых сотрудникам при однодневных командировках
13.10.2016Женщина, находясь в отпуске по уходу за ребенком, работает в организации как внешний совместитель, соответственно, работает в режиме неполного рабочего дня. Должна ли организация оплатить листок нетрудоспособности в случае болезни данной сотрудницы?