Можно ли уволить женщину, работающую ночным сторожем, если она представила справку о беременности, а иной работы, куда ее можно было бы перевести, нет?
Вы не можете уволить беременную работницу. Это прямо запрещено трудовым законодательством.Обоснование. Для начала скажем, что ситуация, описанная в вопросе, напрямую трудовым законодательством не урегулирована.Важно, что согласно ч. 5 ст. 96 ТК РФ беременные женщины к работе в ночное время не допускаются....
Заявка на подключение
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Материал доступен только для действующих клиентов ИСС «Аюдар Инфо» или в демо-доступе. Для получения демо-доступа или более подробной информации отправьте заявку.
Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
АвторизацияПодать заявку