Можем ли мы лишить премии сотрудников, которые не явились на субботник, проводимый в субботу (нерабочий день в компании) по распоряжению директора?

08.02.2016

Нет. Лишение премии сотрудников, не явившихся на субботник в данном случае, будет неправомерным.Обоснование. Первым делом стоит сказать о том, что по общему правилу, установленному ст. 113 ТК РФ, работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещена, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым...

Подключить ИСС Аюдар Инфо

Материал доступен только для действующих клиентов ИСС «Аюдар Инфо» или в демо-доступе. Для получения демо-доступа или более подробной информации отправьте заявку. Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация Подать заявку

Дата	Название
30.11.2022	Материалы Санкции за опоздания работников применяйте правильно
31.07.2022	Материалы Действия работодателя при отказе работника от перемещения
31.07.2022	Материалы Ответственность работника за нарушение правил охраны труда
03.06.2021	Материалы Взыскиваем материальный ущерб с работника
21.05.2021	Материалы Нюансы исчисления НДФЛ при выплате премий
20.05.2021	Материалы Уплата штрафа должностного лица из средств бюджета, премии работникам, имеющим дисциплинарное взыскание, – нецелевое использование средств?