Сегодня 20 июля 2019 года
Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Компания принимает на работу гражданина Украины с разрешением на временное проживание. Какой минимум заработной платы мы должны ему установить? Какие особенности при заключении трудового договора с таким работником нужно учитывать?


Не нашли документ?


Трудовой договор с гражданином Украины с разрешением на временное проживание в РФ заключается по правилам, изложенным в Трудовом кодексе. Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) определен для Российской Федерации в целом или для отдельных субъектов РФ, но конкретно для отдельных категорий работников он...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
14.07.2019Несколько вопросов, связанных с увольнением
14.07.2019Как наказать работника-грубияна
14.07.2019Работник передумал работать на новом месте? Аннулируем трудовые отношения
02.08.2016Рассчитываем пособия исходя из МРОТ
29.07.2016Увеличение МРОТ
29.07.2016Ужесточение ответственности за нарушения в сфере оплаты труда