Какую дату приема указать в трудовой книжке работника, если гражданско-правовой договор, заключенный с ним 05.08.2016, судом был признан трудовым 21.11.2016?

В данном случае в трудовой книжке в качестве даты приема на работу необходимо указать дату заключения договора об оказании услуг.Обоснование. Как мы помним, если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми,...