04.12.2017
Не часто, но все-таки бывает, что человек, заключивший трудовой договор, не приходит в назначенный день на работу. Что делать работодателю? Ответ мы найдем в
ст. 61 ТК РФ, которая предоставляет работодателю право аннулирования трудового договора, если сотрудник не приступил к работе в день ее начала....
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Материал доступен только для действующих клиентов ИСС «Аюдар Инфо» или в демо-доступе. Для получения демо-доступа или более подробной информации отправьте заявку.
Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация
Подать заявку
