У компании не очень хорошее финансовое состояние. Можем ли мы в связи с этим включить в соглашение о расторжении трудового договора условие о том, что выплата выходного пособия в размере пяти окладов будет производиться в течение трех месяцев? Работник согласен.

Нет, такое условие будет противоречить нормам Трудового кодекса.Обоснование. Согласно п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ одним из оснований прекращения трудового договора является соглашение сторон (ст. 78 ТК РФ).В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся...