Должны ли мы выдать расчетный листок за апрель сотруднику, увольняющемуся в этом месяце по соглашению сторон с выплатой выходного пособия, находящемуся до увольнения в неоплачиваемом отпуске два месяца?

Да, должны.Обоснование. Трудовой договор может быть расторгнут по соглашению сторон. При этом стороны свободны в определении сроков и иных условий прекращения трудовых отношений. В частности, соглашением стороны могут предусмотреть выплату выходного пособия.В соответствии с ч. 1 ст. 136 ТК РФ при выплате...