Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Будет ли считаться, что соглашение об увольнении достигнуто, если работодатель на заявлении работника об увольнении в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ проставит визу «Согласен»?


Не нашли документ?


Считаем, что если на заявлении работника об увольнении по соглашению сторон (п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) работодатель проставит такую визу, то заявление можно считать соглашением о расторжении трудового договора.Обоснование. Одним из оснований прекращения действия трудового договора, предусмотренных ст....
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Для получения доступа к интересующему материалу, Вам необходимо авторизоваться или отправить заявку на предоставление демо-доступа. Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация Подать заявку
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
09.08.2019Испытательный срок: когда, кому и какой длительности?
14.07.2019В командировку заранее
14.07.2019Несколько вопросов, связанных с увольнением
09.09.2016Увольнение по договоренности: страховые взносы, НДФЛ
07.09.2016О заключении с бывшим государственным служащим трудового или гражданско-правового договора, если государственный орган, в котором он замещал должность, упразднен
06.09.2016Взаиморасчеты сторон при расторжении договора подряда: право