Будет ли считаться, что соглашение об увольнении достигнуто, если работодатель на заявлении работника об увольнении в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ проставит визу «Согласен»?

Считаем, что если на заявлении работника об увольнении по соглашению сторон (п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) работодатель проставит такую визу, то заявление можно считать соглашением о расторжении трудового договора.Обоснование. Одним из оснований прекращения действия трудового договора, предусмотренных ст....