Наш совместитель обратился к работодателю с заявлением с просьбой об изменении совместительства на основное место работы. Обязан ли работодатель удовлетворить такое заявление?

Нет, не обязан. Положения трудового законодательства не предоставляют совместителю безусловного права на перевод с работы на условиях совместительства на основную работу в случае увольнения этого лица с работы, которая на момент заключения трудового договора по совместительству являлась для него основной.Обоснование....