У работника-совместителя подходит время отпуска по графику отпусков, однако справку с основного места работы о предоставлении ему отпуска приносить он отказывается. Можем ли мы отпустить его в отпуск, если он согласен?
Вы должны предоставить работнику-совместителю ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии с графиком отпусков вне зависимости от наличия справки с основного места работы о времени отпуска.Обоснование. Статьи 114 и 115 ТК РФ обязывают работодателя предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск работникам.На...
Заявка на подключение
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Материал доступен только для действующих клиентов ИСС «Аюдар Инфо» или в демо-доступе. Для получения демо-доступа или более подробной информации отправьте заявку.
Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
АвторизацияПодать заявку
