8 (952) 080-10-85
круглосуточно

Должны ли мы предоставить и оплатить работнику учебный отпуск на основании справки-вызова, если вуз был лишен аккредитации?

Если работник предоставил надлежащим образом оформленную справку-вызов, работодатель обязан предоставить ему оплачиваемый учебный отпуск.Обоснование. В соответствии со ст. 173176 ТК РФ дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка предоставляются работникам, направленным на обучение работодателем...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Материал доступен только для действующих клиентов ИСС «Аюдар Инфо» или в демо-доступе. Для получения демо-доступа или более подробной информации отправьте заявку. Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация Подать заявку

Комментарии (0)
Похожие документы