Вопрос: Работник написал заявление с просьбой о постоянном переводе на другую должность, после чего подписал соглашение и приказ о переводе. Но он, прочитав должностную инструкцию, отказался работать на этой должности. Можем ли мы настоять на переводе или привлечь работника к дисциплинарной ответственности?...
Заявка на подключение
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Материал доступен только для действующих клиентов ИСС «Аюдар Инфо» или в демо-доступе. Для получения демо-доступа или более подробной информации отправьте заявку.
Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
АвторизацияПодать заявку