Курс ЦБ на 29 мая 2020 года
EUR: 78.2611 USD: 71.1012 КЛЮЧЕВАЯ СТАВКА 5.5%
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30
Узнать о системе больше

Когда можно принять нового работника на место работника, которому предоставлен отпуск с последующим увольнением?

Днем расторжения трудового договора является последний день работы сотрудника. Исключение составляют случаи, когда сотрудник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (ч. 3 ст. 84.1 ТК РФ). Если работнику предоставляется отпуск с последующим увольнением, последним днем работы для него...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Для получения доступа к интересующему материалу Вам необходимо авторизоваться или отправить заявку на предоставление демо-доступа. Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация Подать заявку
Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
20.05.2020Основной и дополнительный отпуска в графике отпусков
20.05.2020Оформление трудового договора с гражданином Украины
20.05.2020Подписание документов во время отпуска
11.02.2018Роструд определил степень серьезности нарушений
20.12.2017Какие вопросы по проверке порядка оформления приема на работу будет вправе задавать инспектор труда?
25.10.2017Принимаем на работу иностранца