Вопрос:
Сотрудник был принят на работу 01.11.2014, уволен 22.09.2018. Он имеет право на основной ежегодный оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней. За период работы сотрудник использовал 112 дней отпуска (за полных 4 года). Должны ли мы произвести удержание за неотработанные дни отпуска при...
Заявка на подключение
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Материал доступен только для действующих клиентов ИСС «Аюдар Инфо» или в демо-доступе. Для получения демо-доступа или более подробной информации отправьте заявку.
Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
АвторизацияПодать заявку