Размер ущерба, причиненного работником, меньше среднего заработка, но мы пропустили месячный срок на взыскание по распоряжению. Должны ли мы перед обращением в суд предложить сотруднику добровольно возместить ущерб?

Нет, не должны. Вы можете сразу обращаться в суд.Обоснование. На основании ст. 241 ТК РФ за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего месячного заработка, если иное не предусмотрено ТК РФ или иным федеральным законом.Материальная ответственность в полном размере...