Трудовой договор на время отсутствия работника

Не является редкостью ситуация, когда работник долго отсутствует на рабочем месте по объективным причинам (болезнь, уход за ребенком и т. п., а теперь и мобилизация). Для работодателя это может стать проблемой, поскольку задачи и функции, которые ранее поручались работнику, по-прежнему должны выполняться. Для...