Какие наказания являются основанием для увольнения служащего по п. 1 ч. 2 ст. 39 Закона № 79-ФЗ – осуждение к наказанию, исключающему возможность замещения должности гражданской службы, по приговору суда, вступившему в законную силу?

Служащий не может находиться на гражданской службе в случае вступления в законную силу приговора суда, осуждающего его к наказанию. Наказание может налагаться за любые преступления, но они должны исключать возможность исполнения служащим своих должностных обязанностей.Обоснование. В силу п. 2 ч. 1 ст....