Получив диплом о среднем профессиональном образовании в июне 2009 года, женщина находилась в отпуске по уходу за ребенком, в сентябре 2012 года она была принята на работу. Сохранился ли за ней статус молодого специалиста?

Федеральное законодательство не дает определения понятию «молодой специалист». В основном условия определения работника в качестве молодого специалиста установлены региональным законодательством, а в некоторых случаях – работодателем, с учетом отраслевой особенности учреждения.Приведем пример некоторых...