В связи с выявлением медицинских противопоказаний для выполнения работы сотрудник был переведен на нижеоплачиваемую должность – других вакансий не было. По окончании второго месяца, получив заработную плату, сотрудник стал требовать доплаты до среднего заработка. Мы отказываем в доплате. Правы ли мы?
Период доплаты до среднего заработка по прежней должности зависит от причин, по которым произведен перевод на нижеоплачиваемую должность: либо в течение месяца, либо до установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности или выздоровления работника.Обоснование. Согласно ст. 182 ТК РФ при переводе...
Заявка на подключение
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Материал доступен только для действующих клиентов ИСС «Аюдар Инфо» или в демо-доступе. Для получения демо-доступа или более подробной информации отправьте заявку.
Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
АвторизацияПодать заявку