Согласно условиям трудового договора компания выплатила уволившемуся по соглашению сторон работнику компенсацию в размере пяти окладов. Должна ли компания включить эту выплату в базу для исчисления страховых взносов?
Компенсационные выплаты при увольнении, предусмотренные коллективным или трудовым договором, освобождаются от страховых взносов в сумме, не превышающей в целом трех средних зарплат (шесть – для организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях). Суммы превышения...
Заявка на подключение
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Материал доступен только для действующих клиентов ИСС «Аюдар Инфо» или в демо-доступе. Для получения демо-доступа или более подробной информации отправьте заявку.
Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
АвторизацияПодать заявку