Компания периодически вызывает дистанционных работников из других городов на стационарное рабочее место. В соответствии с положениями локального акта компания оплачивает им проезд, жилье и суточные. Нужно ли ей начислять страховые взносы с таких выплат?
Если дистанционный работник по заданию работодателя едет в иную местность, такая поездка признается командировкой, и ее оплата страховыми взносами не облагается.
Обоснование. В силу п. 2 ст. 422 НК РФ страховыми взносами не облагается оплата компанией командировочных трат сотрудников.
При этом командировкой...
Заявка на подключение
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Материал доступен только для действующих клиентов ИСС «Аюдар Инфо» или в демо-доступе. Для получения демо-доступа или более подробной информации отправьте заявку.
Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
АвторизацияПодать заявку