Сотруднику установлен рабочий день с 8.00 до 17.00. По приказу руководителя он был привлечен к сверхурочной работе с 17.00 до 23.00. Как в этом случае рассчитать ему заработную плату?

Согласно ст. 149 ТК РФ за работу в условиях труда, отклоняющихся от нормальных, в том числе за работу в ночное время и сверхурочную работу, работнику производятся соответствующие выплаты. ТК РФ не запрещает осуществлять выплаты по нескольким основаниям.Обоснование. Продолжительность сверхурочной работы...