В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право приостановить работу на весь период до выплаты ему задержанной суммы. В каком порядке оплачивать период приостановления работы?

Нормами трудового законодательства не установлена обязанность работодателя оплатить время, в течение которого работник не работал по причине приостановления работы в соответствии со ст. 142 ТК РФ.Однако на практике данный вопрос толкуется неоднозначно. Судебные органы указывают, что в этом случае работнику...