Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Выплаты работникам при расторжении договора по соглашению сторон можно учесть в расходах


Не нашли документ?


Многие организации, проводя сокращение штатов или оптимизируя бизнес-процессы путем изменения структуры персонала, замены одной штатной единицы на другую, вынуждены расставаться с рядом работников. При этом организации считают, что целесообразнее расторгнуть трудовой договор с формулировкой «по...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Для получения доступа к интересующему материалу, Вам необходимо авторизоваться или отправить заявку на предоставление демо-доступа. Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация Подать заявку
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
07.04.2019Выплаты, производимые работникам при увольнении по соглашению сторон, учитываются в расходах на оплату труда
13.12.2018Можно ли потребовать (в том числе в судебном порядке) от контрагента доплачивать повышенную сумму по договору?
10.12.2018Налоговый спор вокруг выплат при расторжении трудового договора
17.09.2016Срочный трудовой договор с беременной сотрудницей: продлеваем и расторгаем правильно
09.09.2016Увольнение по договоренности: страховые взносы, НДФЛ
06.09.2016Взаиморасчеты сторон при расторжении договора подряда: право