Сотрудник ОВД выполнял служебные обязанности сверхурочно. Во время службы он не использовал предусмотренные за сверхурочную работу дополнительные дни отдыха и не подавал рапорт о выплате ему соответствующей компенсации. Положена ли ему данная компенсация при увольнении?

В рассматриваемой ситуации у сотрудника при увольнении нет права на компенсацию. Обоснование. Согласно ч. 6 ст. 53 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ сотрудник ОВД может привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени. По...