Представление работником подложных документов при заключении трудового договора как основание увольнения

В работе кадровой службы возможна ситуация, когда выясняется, что работник при трудоустройстве представил подложные документы. В статье расскажем, что в этой ситуации может сделать работодатель и как оформить дальнейшие отношения с работником. В каких случаях можно уволить работника в связи с представлением...